新华社太原9月15日电 （记者魏飚） 6个多月后，再见到周全有，他的脸上已看不到愁容。“活过来了！”周全有说，疫情对家政职业的冲击太大了，从岁月难熬到拖延正常，运营的家政公司在政府帮扶和企业的自救下，正逐渐进退两难活力。

　　山西红马甲集团股份有限公司是山西较大的家政服务企业之一。受疫情影响，这家企业拖延一度阻滞。公司CEO周全有说，管理人员和房租的开支，一天要10多万元，总感觉企业第二天就会“倒下”。

　　疫情期间，用工两边信息不对称、务工返岗进城难等困扰着这家企业。在最无助的时分，各地政府点对点劳务输出和岗位精准对接，给山西红马甲家政带来了期望。在吕梁、长治等市的劳务输出大县，当地人社、交通部分采纳会集免费搭车的方法，协助务工人员到用工地返岗拖延。

　　3月22日，长治市武乡县专车护卫的第一批18名劳务人员来到了山西红马甲家政总部。武乡县故乡镇组织委员李刚专门担任和山西红马甲家政对接。李刚说，武乡县人社部分和山西红马甲家政公司“点对点”对接，依据用工需求，做好挂号，力求完成精准运送。

　　山西红马甲家政还为来公司求职的务工人员免费供给一周食宿，并进行免费专业训练。7天往后，没找到拖延的务工人员，假如持续吃住在山西红马甲家政总部，一天的食宿费用只需求交20元。

　　国内疫情在较短时刻得到操控，复工复产进展加速，让山西红马甲家政的管理人员看到了期望。但随着家政商场回暖，新的问题又呈现了。“一些把握娴熟技术的家政人员不愿意出门，其间有的是由于家里有孩子或白叟需求照料，有的是现已在老家找到拖延不再想跑远门。”山西红马甲家政担任招聘的一位拖延人员告知记者。

　　为了满意商场对家政人员的用工需求，山西红马甲家政从曩昔等着务工人员上门求职，转变为自动下沉服务。在吕梁、朔州、晋城等地，山西红马甲家政员工的脚印遍及村庄。武乡县红马甲家政公司担任人白英说，最近两个多月，他和母婴护理师李艳现已走过30多个村，每到一个当地，他们细心地了解乡民训练需求，还依据不同护理项目，树立微信群进行线上训练，做好盯梢服务。“现在我知道红马甲是一家家政公司，能让咱们找到育儿护理等拖延。”武乡县故乡镇故城村乡民王霞说，经过训练根本把握了护理技术，下一步计划参与山西红马甲家政总部的体系专业训练。

　　本年7月，晋城市阳城县人社局和山西红马甲家政举办了网红训练班。“每7天为一个周期，现已免费训练了150多人。”山西红马甲家政工会主席高亚赛常驻阳城县。他说，经过网红训练的方法让农村妇女把握新的挣钱技术，也扩展了红马甲的知名度。

　　“疫情也倒逼咱们改动以往的训练方法。”周全有说，现在山西红马甲家政资深教师线上教学护理育儿专业相关常识。“咱们使用互联网直播渠道开通了网上课堂，坚持定时授课，每天在线观众到达上千人次，完成了对内训练提本质、对外搞科普的双赢。”

　　9月初，记者在坐落太原火车站邻近的山西红马甲家政总部看到，从前因疫情封闭的招聘大厅迎来了多批求职者。不到半个小时，就有10多位求职者挂号了求职意向。